Institut für Geographie

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Biographisches

Seit 2023:Juniorprofessorin für Sozialgeographie & Reflexive Migrationsforschung an der Universität Osnabrück
2021 - 2023: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Geographie (AG Sozialgeographie), Universität Osnabrück
2017 - 2021:Postdoctoral Research Fellow am Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften, Göttingen Forschungsgruppe „Cities and the Challenge of Diversity”
2018:Promotion (summa cum laude) an der Universität Osnabrück. Dissertation: „Die Produktion von Diversität: Städtische Verwaltungen und die Beschäftigung von Migranten und ihren Nachkommen” Ausgezeichnet mit dem Förderpreis der Sektion Migration und ethnische Minderheiten der Deutschen Gesellschaft für Soziologie und dem Augsburger Wissenschaftspreis für Interkulturelle Studien
2016 - 2017:Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Geographie, Universität Osnabrück
2016:Visiting Fellow an der School of Social and Political Science, University of Edinburgh
2015 - 2017:Stipendiatin im Graduiertenkolleg „Die Produktion von Migration“, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS), Universität Osnabrück
2011 - 2016:Academic Advisor des Erasmus Mundus Master Programmes „International Migration and Social Cohesion” (MISOCO), Universität Osnabrück
2011 - 2014:Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Pathways to Success: Erfolgreiche Einwandererkinder und ihre Aufstiegskarrieren im urbanen und internationalen Vergleich”, IMIS, Universität Osnabrück
2008 - 2010:M.A. in Soziologie, École des Hautes Études en Sciences Sociales, Paris Masterarbeit „L’engagement politique des descendants d’immigrés turcs à Berlin : entre société majoritaire, situation minoritaire et identité d’origine“
2004 - 2008:Magisterstudium in Soziologie und Wissenschaftlicher Politik, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br und Université René Descartes Paris V

Lehre

SoSe 2024
Proseminar Humangeographie (PS 1 + PS 2)
Humangeographische Übung: "Die postmigrantische Gastronomielandschaft Osnabrücks"

WS 2023/24
Hauptseminar: Grundlagen der geographischen Migrationsforschung
Methodenseminar: Qualitative Methods in Human Geography
Tagesexkursion: Dortmund: Stadtentwicklungsprogramme in der Nordstadt

SoSe 2023
Proseminar Humangeographie
Humangeographische Übung: “Stadtentwicklung und lokale Ökonomie”

WS 2022/23
Hauptseminar “Grundlagen der geographischen Migrationsforschung”
Exkursion: „Soziale Stadtentwicklung: Die Nordstadt in Dortmund“

SoSe 2022
Proseminar Humangeographie
Humangeographische Übung: “Quartiersentwicklung in benachteiligten Stadtvierteln”

Projekte

Die Produktion von Räumen der Fachkräftemigration: Anwerbung und Mobilität von Ärzt:innen
Teilprojekt C3 des SFB 1604 "Produktion von Migration
Laufzeit 04/2024 - 12/2027
Förderung: DFG
Projektleitung: Prof. Dr. Christine Lang
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Integriertes Graduiertenkolleg des SFB 1604 "Produktion von Migration"
Laufzeit 04/2024 - 12/2027
Förderung: DFG
Projektleitung: Prof. Dr. Christine Lang, Prof. Dr. Helen Schwenken
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Publikationen

Monographien

Lang, C. (2019). Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen. Wandel und Beharrung von Organisationen in der Migrationsgesellschaft. Wiesbaden: Springer VS. Link

Lang, C., Pott, A., & Schneider, J. (2018). Erfolg nicht vorgesehen: Sozialer Aufstieg in der Einwanderungsgesellschaft – und was ihn so schwer macht (2. aktualisierte und gekürzte Auflage). Münster: Waxmann. Link

Lang, C., Pott, A., & Schneider, J. (2016). Unwahrscheinlich erfolgreich: sozialer Aufstieg in der Einwanderungsgesellschaft (IMIS-Beiträge 49/2016). Osnabrück: IMIS. Link

Zeitschriftenartikel

Lang, C. (2022). „Organizations and geographies of migration: The case of health professionals”. Erdkunde, 76(4), 255–269. https://doi.org/10.3112/erdkunde.2022.04.02

Lang, C. (2022). „(Un)Suitable Difference: Ethnic and Racializing Differentiations in Recruitment Practices of Local Administrations in Berlin“. Swiss Journal of Sociology 48 (3): 489–508. doi.org/10.2478/sjs-2022-0024.

Lang, C., Pott, A., & Shinozaki, K. (2021). Organisations and the production of migration and in/exclusion. Comparative Migration Studies 9(60). doi.org/10.1186/s40878-021-00274-w

Lang, C. (2021). Accessing the public workforce: Organisational recruitment practices and the inclusion or exclusion of individuals of immigrant origin. Comparative Migration Studies 9(26). https://doi.org/10.1186/s40878-021-00233-5

Schiller, M., Lang, C., Schönwälder, K., & Moutselos, M. (2020) Vielfalt and diversité: how local actors in France and Germany evaluate immigration and socio-cultural heterogeneity. Comparative Migration Studies 8(48).  https://doi.org/10.1186/s40878-020-00205-1

Lang, C. (2020). “Workforce Diversity Policies in Practice: Drivers and Barriers in Local Administrations.” Ethnic and Racial Studies 43(11): 1961-1980. https://doi:10.1080/01419870.2020.1754444

Schneider, J., & Lang, C. (2014). Social Mobility, Habitus and Identity Formation in the Turkish-German Second Generation. New Diversities, 16(1), 89-105. Link

Beiträge in Sammelbänden

Keskiner, E., Lang, C., Konyali, A., & Rezai, S. (2022). Becoming Successful in the Business and Law Sectors: Institutional Structures and Individual Resources. In J. Schneider, M. Crul, & A. Pott (Hrsg.), New Social Mobility: Second Generation Pioneers in Europe (S. 79–104). Cham: Springer International Publishing. doi.org/10.1007/978-3-031-05566-9_4 (Open Access)

Lang, C., Pott, A., & Schneider, J. (2022). Context Matters: The Varying Roles of Social Ties for Professional Careers of Immigrants’ Descendants. In E. Keskiner, M. Eve, & L. Ryan (Eds.), Revisiting Migrant Networks: Migrants and their Descendants in Labour Markets (pp. 61–81). Cham: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-94972-3_4

Lang, C. (2021). Der Wert des Migrationshintergrunds: Zur Bedeutung ethnischer Differenzierungen in der Personalrekrutierung öffentlicher Verwaltungen. In F. Meier & T. Peetz (Eds.), Organisation und Bewertung (pp. 217–236). Wiesbaden: Springer VS.

Lang, C., & Schneider, J. (2017). Von Kreuzberg nach Tempelhof: Räumliche und soziale Mobilität bei Nachkommen von Eingewanderten aus der Türkei in Berlin. In T. Geisen, C. Riegel, & E. Yildiz (Eds.), Migration, Stadt und Urbanität. Perspektiven auf die Heterogenität migrantischer Lebenswelten (pp. 237-258). Wiesbaden: Springer.

Lang, C. (2017). Von ‚typischen‘ und ‚untypischen‘ Einwanderungsbezirken: Migrationsbedingte Vielfalt und die ‚Interkulturelle Öffnung‘ städtischer Verwaltungen. In M. Barbehön, & S. Münch (Eds.), Variationen des Städtischen - Variationen lokaler Politik (pp. 351-373). Wiesbaden: Springer VS.

Schneider, J., & Lang, C. (2016). Barriers and Opportunities: Trajectories of Teachers with Turkish Background and the Institutional Context in Germany. In C. Schmidt, & J. Schneider (Eds.), Diversifying the Teaching Force in Transnational Contexts. Critical Perspectives (pp. 165-178). Rotterdam: Sense Publishers.

Schneider, J., & Lang, C. (2015). Bildungserfolge und Aufstiegskarrieren: Probleme der Forschung zur intergenerationalen Mobilität in Einwandererfamilien in Deutschland. In I. Dirim, I. Gogolin, D. Knorr, M. Krüger-Potratz, D. Lengyel, H. H. Reich, & W. Weiße (Eds.), Impulse für die Migrationsgesellschaft. Bildung, Politik und Religion (pp. 239-251). Münster: Waxmann.

Lang, C. (2014). "Mehr Migranten in den Öffentlichen Dienst!" Welche Hürden könnten den Zugang erschweren? In S. Bertelsmann (Ed.), Weltoffen, bürgernah und kompetent. Kommunen als Spiegel einer vielfältigen Gesellschaft (pp. 35-38). Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

Gans, P., Lang, C., & Pott, A. (2013). Bevölkerungsdynamik und Migration. In H. Gebhardt, R. Glaser, & S. Lentz (Eds.), Europa – eine Geographie (pp. 329-377). Heidelberg: Spektrum.

Lang, C. (2013). Europa als transnationaler Migrationsraum und Abschottungsraum. In H. Gebhardt, R. Glaser, & S. Lentz (Eds.), Europa – eine Geographie (pp. 203-208). Heidelberg: Spektrum.

Lang, C. (2010). „All men are created equal?“ - Menschenrechtspolitik nach dem 11. September. In G. Riescher (Ed.), Sicherheit und Freiheit statt Terror und Angst. Perspektiven einer demokratischen Sicherheit (pp. 249-272). Baden-Baden: Nomos.